倘若本人老家是沈阳市，请问公司股东50岁退休政

针对沈阳市公司股东50岁退休政策的疑问，具体操作包括：一、查阅公司章程，了解退休政策的具体规定；二、若章程未明确，通过股东会协商制定或修改退休政策，确保符合法律要求；三、若协商不成，可依据《公司法》、《劳动法》等相关法律法规，采取民事诉讼或仲裁等方式，维护自身合法权益。
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处理沈阳市公司股东50岁退休政策的问题，首先应查阅公司章程，明确是否有关于50岁退休的特别规定。若无明确或规定不符合期望，可通过股东会协商制定或修改退休政策，确保政策合法且保护股东权益。若协商未果，股东可依据相关法律法规，通过法律途径解决纠纷。
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关于沈阳市公司股东50岁退休政策，需依据公司章程及《劳动法》规定。公司章程若未明确，可能参照国家法定退休年龄，即男性60岁、女性55岁（女工人为50岁）。特殊情况下，50岁退休需公司章程有特别约定或双方达成退休协议，否则可能不符合法律要求。