阻碍执行职务会怎样处罚

阻碍执行职务的处罚因情节不同而有差异。情节较轻未构成犯罪的，按《治安管理处罚法》，处警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。若使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金，暴力袭击正在执行职务的人民警察，从重处罚。若造成执法人员轻伤以上伤害，可能构成故意伤害罪，按较重罪名处罚。

为避免此类情况发生，公民应增强法律意识，了解执法程序和自身义务，遇到问题通过合法途径解决。执法人员执法时要规范行为，做好解释沟通工作，减少误解和冲突。
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法律分析：
（1）阻碍执行职务情节不同，处罚也不同。情节较轻未构成犯罪时，依据《治安管理处罚法》，处警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
（2）使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，会构成妨害公务罪，依《刑法》处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，依妨害公务罪从重处罚。
（3）阻碍执行职务致执法人员人身伤害达轻伤以上程度，可能同时构成故意伤害罪，按较重罪名处罚。

提醒：阻碍执行职务后果严重，切勿冲动行事。遇执法情况，应理性配合，若对执法有异议，可通过合法途径解决。
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（一）对于情节较轻、未构成犯罪的阻碍执行职务行为，可接受警告或缴纳二百元以下罚款，应及时认识错误，积极配合执法，避免后续更严重处罚。
（二）若情节严重，面临五日以上十日以下拘留且可能并处五百元以下罚款时，要服从处罚决定，在拘留期间遵守规定。
（三）若使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务涉嫌妨害公务罪，应尽快委托律师，配合司法机关调查。
（四）若暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，会从重处罚，要正确认识行为的严重性。
（五）造成执法人员轻伤以上人身伤害可能构成故意伤害罪，按较重罪名处罚，要积极赔偿受害者损失，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。
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1.阻碍执行职务处罚依情况而定。情节较轻不构成犯罪的，按《治安管理处罚法》，处警告或200元以下罚款；情节严重的，处5~10日拘留，可并处500元以下罚款。

2.使用暴力、威胁阻碍国家机关人员执法，可能构成妨害公务罪，依《刑法》处3年以下有期徒刑等。暴力袭击警察，从重处罚。

3.阻碍执行职务致执法人员轻伤以上，可能构成故意伤害罪，按较重罪名处罚。
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结论：
阻碍执行职务处罚分情况，情节轻未犯罪按《治安管理处罚法》处罚，使用暴力威胁阻碍执行或构成妨害公务罪，造成执法人员轻伤以上或构成故意伤害罪。
法律解析：
根据法律规定，情节较轻未构成犯罪的阻碍执行职务行为，按《治安管理处罚法》，会处警告或二百元以下罚款，情节严重则处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。若使用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，构成妨害公务罪，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金，暴力袭击警察会从重处罚。若阻碍执行职务造成执法人员轻伤以上，可能同时构成故意伤害罪，按较重罪名处罚。这表明阻碍执行职务后果严重，会依据不同情节受到不同法律制裁。若遇到与阻碍执行职务相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。