想咨询在黄浦区1971年出生的工人哪年可以开始领取退休金？

处理方式：
从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要包括咨询社保机构、申请劳动仲裁和提起诉讼等。
选择建议：首先，建议咨询当地社保机构以了解具体的退休金政策和计算方法；若与单位存在争议，可尝试通过申请劳动仲裁来维护自身权益；若劳动仲裁未能解决问题，则可以考虑通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：
1. 咨询社保机构：携带个人身份证件和相关工作证明，前往黄浦区社保机构咨询退休金政策和计算方法，了解个人退休金的预计领取时间和金额。
2. 申请劳动仲裁：若与单位就退休金问题存在争议，可向黄浦区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供与争议相关的证据材料，如工资单、劳动合同等。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位支付应得的退休金。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据材料，并积极参与庭审过程。同时，也可考虑寻求法律援助以更好地维护自身权益。
请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地政策和实际情况进行调整。
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1971年出生的工人，通常可在2031年左右开始领取退休金。
分析：根据我国的退休制度，一般情况下，男性工人的退休年龄为60周岁，女性工人的退休年龄可能为50周岁（针对特定工种）或55周岁（如女干部等）。因此，1971年出生的男性工人大约在2031年达到退休年龄，可开始领取退休金；而女性工人的退休时间则可能更早，具体取决于其工种和所在单位的规定。
提醒：若出现单位拒绝支付退休金或退休金数额与预期不符等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。