准上市公司老板在法律上有哪些责任

（一）对于合规责任，老板应建立严格的信息审查机制，安排专业法律团队对披露信息进行审核，定期组织相关法规学习培训，提高合规意识。
（二）在诚信责任上，老板要自觉规范自身行为，主动接受公司和股东监督，建立个人诚信档案，将诚信情况与绩效考核挂钩。
（三）治理责任方面，老板要推动制定完善的公司治理制度，明确各部门职责和决策流程，加强内部审计和监督。
（四）履行社会责任时，老板要制定环保和劳动保障计划，定期检查执行情况，积极参与社会公益活动。

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
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准上市公司老板承担多种法律责任：
合规责任：筹备上市时要遵守证券法规，如实披露信息，若违规，可能受行政处罚，严重的会被追刑责。
诚信责任：对公司和股东忠实勤勉，不能谋私利、损权益，否则需赔偿。
治理责任：推动公司完善治理结构，保证决策合法，若治理混乱致损，要担责。
社会责任：确保公司合法经营，维护多方利益，遵守环保、劳动法规，违规会受制裁。
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结论：
准上市公司老板需承担合规、诚信、治理和社会责任等多方面法律责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律，准上市公司老板的法律责任多样。合规责任上，证券法规要求公司如实披露信息，若老板让公司存在虚假陈述等问题，会面临行政甚至刑事处罚。诚信责任中，老板对公司和股东有忠实、勤勉义务，谋取私利损害公司和股东利益，要承担赔偿责任。治理责任方面，老板需推动公司建立健全治理结构，治理混乱致公司利益受损，老板要担责。社会责任层面，公司合法经营，老板要确保公司遵守环保、劳动等法规，违规会受制裁。

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准上市公司老板承担多方面法律责任，涵盖合规、诚信、治理和社会责任等领域。合规上，老板要确保筹备上市时遵守证券法规如实披露信息，虚假陈述等行为会面临处罚甚至刑事追责。诚信方面，需对公司和股东尽忠实勤勉义务，谋私利损害利益要赔偿。治理责任要求推动公司完善治理结构，治理混乱致损老板担责。社会责任上，要保证公司合法经营，遵守环保、劳动法规，违规将受制裁。

解决措施和建议如下：
1.加强法律学习，提升老板法律意识和合规能力。
2.建立专业法律团队，为公司上市及运营提供法律支持。
3.完善内部监督机制，及时发现和纠正违规行为。
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法律分析：
（1）合规责任：准上市公司老板在上市筹备期需严格遵循证券法规及监管要求，保证信息如实披露。若违规，面临的行政处罚只是最轻结果，严重的刑事追责会让老板付出巨大代价。
（2）诚信责任：老板对公司和股东负有忠实与勤勉义务，一旦为私利损害公司和股东权益，就必须承担赔偿责任，这是对其诚信的基本法律约束。
（3）治理责任：老板应积极推动公司构建完善治理结构，保障决策合法合规。若公司因内部治理混乱受损，老板难辞其咎，要承担相应法律后果。
（4）社会责任：公司合法经营关乎众多利益群体，老板需确保公司遵守环保、劳动等法规，否则将遭受法律制裁。

提醒：准上市公司老板务必重视各方面法律责任，稍有疏忽就可能引发严重后果。不同公司情况各异，建议咨询专业法律意见。