你好律师，假如在江苏省扬州市邗江区，想知道什么是绩效工资
杭州钱塘律师事务所
2025-05-29
不续签合同需补偿。操作：1. 与用人单位协商经济补偿；2. 若遭拒绝或非法终止，收集证据；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同到期不续签，常见处理为协商补偿。若用人单位非法终止，劳动者可申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿。选择处理方式时，应考虑用人单位行为是否合法，合法则协商补偿，非法则申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位停业或解散，不续签需补偿。若非法终止，需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，不续签应补偿，非法终止则双倍赔偿，否则可能影响企业信誉。
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