举报雇佣童工。操作如下：1. 收集证据，如拍照、录像等；2. 报警，向警方说明情况并提交证据；3. 或联系劳动监察部门，提交举报材料及证据，等待调查处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报雇佣童工可通过报警或向劳动监察部门反映。选择方式时，应考虑证据充分性及处理效率，报警更直接快速，劳动监察则更专业全面。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警举报台球厅雇佣童工。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣童工违法，需承担法律责任。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响身心健康。
相关文章
误诊为双相障碍怎么办
若误诊为双相障碍，可寻求法律途径维权。根据《民法典》等，需证明医疗过错及损害，否则难追责。误诊可能导致错误治疗，加重病情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误诊双相障碍需维权。操作：1. 收集病历等
犯罪嫌疑人刑事拘留期是多久
1.刑事拘留期限的规定具有合理性与必要性。正常情况下14天期限是公安机关提请审查和检察院审查期限之和，而对于流窜、多次、结伙作案重大嫌疑分子，期限最长可达37日，这种区分不同情形设定期限，既给予了足够时间进行侦查和审查，又保障了刑事诉讼有序推进，还兼
你好律师，请问假设在浙江省上虞区，由于公司拖欠工资，我主动离职需要哪些手续？
处理公司拖欠工资导致的离职，常见方式有协商、投诉劳动仲裁或劳动监察。建议先协商，无果后根据具体情况选择合适的投诉渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职前处理拖欠工资：先协商，明确拖欠原因及
没有雇佣合同怎么认定雇佣关系
法律分析： （1）在无雇佣合同的情况下，多种证据可用于认定雇佣关系。工资支付凭证或记录，如银行转账流水、工资条，是重要证据，它直观体现雇主对雇员劳动报酬的支付，能证明双方存在经济往来的雇佣基础。 （2）工作证、服务证等证明身份的证件，是雇员为雇主工
律师你好，如果在广东省福田区，求解答公司里工伤了辞职了公司里给多少钱
工伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 收集工伤证据，包括医疗记录、工伤认定等；2. 与公司协商赔偿，参考《广东省工伤保险条例》；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保赔偿合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
如何认定销售人员的职务行为
1.行为主体：销售人员必须是企业员工，与企业存在合法有效的劳动关系。 2.行为内容：行为要和工作相关，像按企业计划拜访客户、签合同等，目的是完成销售任务、推广产品或服务。 3.行为目的：以企业利益为先，而非谋取个人私利。比如以企业名义交易增加销售额。 4
女方提出离婚要不要赔偿男方
法律分析： （1）离婚赔偿并不取决于哪一方先提出离婚，而是以存在法定过错情形为依据。所以女方先提出离婚，不必然要赔偿男方。 （2）当女方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错时，男方作为无过错方，可请求物质损害赔偿和精神损
假如本人老家是浙江淳安，想请教失信人员能当选村书记吗？
失信人员不能当选。操作如下：1. 查询失信记录，了解具体情况；2. 尽快履行法律义务，如还债、纠正行为等；3. 向有关部门申请信用修复；4. 信用恢复后，按规定参与村书记选举。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
长期放贷怎么处理
法律分析： （1）合法自有资金偶尔出借给特定对象的长期放贷，属于正常民间借贷关系，受法律保护，借贷双方依据约定享有权利、履行义务，这保障了合理的资金融通。 （2）未经金融监管部门批准，以营利为目的，经常向社会不特定对象发放贷款，这种行为扰乱金融市场
老公有了外遇后我决定离婚怎么办
1.离婚有两种方式。协议离婚要和老公就离婚、子女抚养、财产分割等协商好，一起到婚姻登记处申请，经过冷静期再共同申领离婚证。 2.若协商不成，可诉讼离婚。准备起诉状、结婚证、身份证等材料，向有管辖权的法院起诉。 3.老公有外遇，可收集聊天记录、照片等证据证