工资不到5千被扣税

按照规定，工资不到5千一般不用扣税。你先和公司核对工资条，确认扣税情况，看是否存在计算错误或其他扣除项被误算成税。要是公司弄错了，让其更正并返还多扣的钱。若公司不配合，可保留证据去申请解决。
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从法律角度看，确保工资扣税合法合规，您应：1.了解并遵守个人所得税法及相关规定；2.定期核对工资单，确保五险一金等扣除项目准确无误；3.如有疑问，及时向单位财务部门或税务机关咨询；4.保留好相关证明材料，以备不时之需。
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若确实存在误扣税情况，您可按以下步骤申请退税：1.收集工资单、银行流水等证明材料；2.向所在单位财务部门核实扣税情况；3.如确认误扣，向税务机关提交退税申请，附上相关证明材料；4.税务机关审核通过后，按规定程序办理退税。
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针对您提出的工资不到5000元还被扣税的问题，这可能是因为您的工资收入在扣除五险一金等费用后，应纳税所得额仍超过了起征点。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个税起征点为每月5000元，但在计算应纳税所得额时，需要扣除各项社会保险费等费用。因此，如果您的五险一金扣除额较高，导致应纳税所得额超过起征点，就可能需要缴纳个税。这并不违反税法规定，而是税法正常执行的结果。