拖欠工资需处理。操作如下：1. 私下与老板协商，寻求和解；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁不满，可提起民事诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有调解、投诉、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试私下调解，无果后依次选择投诉、劳动仲裁，最后考虑诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资应依法追偿。依据《劳动法》等规定，员工有权要求支付拖欠工资，否则可能影响生活及权益。长期拖欠可能导致经济困难、信用受损。
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